Suurin osa meistä haluaisi saada enemmän palautetta. Palautetta toivotaan niin esimieheltä, työkaverilta, kuin ystäviltä ja puolisoltakin. Palaute ohjaa meitä oikeaan suuntaan ja on tärkeä osa oppimista ja kehittymistä. Voimme onneksi itse vaikuttaa ilmapiiriin ja omalta osaltamme edistää palautteen antamista, antamalla sitä itse muille.
Jatka lukemista ”Palaute kannustaa eteenpäin”